يعد الإنتاج المتكامل طريقة إدارة فعالة للشركة ، بحيث لا يتكبد الموظفون الذين دفعوا رواتبهم خسائر ، ويحفز حماس الموظفين بشكل كامل.تم تحقيق نتائج جيدة منذ التنفيذ في المكتب الرئيسي.قام فرع تشينغداو ، بصفته فرعًا تم إنشاؤه هذا العام ، بتنفيذ إدارة نظام النقاط تحت قيادة السيد تشانغ منذ تشغيل الشركة ، وحقق نتائج جيدة.
في الخامس من أغسطس ، تم عقد اجتماع إشادة إدارة نظام النقاط بفرع تشينغداو.في يوليو ، احتل Wang Jingyi المرتبة الأولى في النتيجة ، يليه Liu Tingting في التجارة الداخلية ، و Shen Xiuling في المركز الثالث في التجارة الداخلية.منح رئيس الشركة السيد هان ميداليات ذهبية وفضية وبرونزية لأفضل ثلاثة زملاء في فرع تشينغداو.
أعلن السيد تشانغ عن مكافآت أفضل ثلاثة زملاء.قام رئيس المكتب الرئيسي Qi بتوزيع تذاكر اليانصيب على أساس النقاط على زملائه الآخرين الذين حصلوا على نقاط وقدموا استخدام تذاكر اليانصيب.شارك السيد هان وزملاؤه من فرع تشينغداو الخطط المستقبلية للشركة ، وشجعوا جميع الزملاء على اللعب بنشاط على نقاط قوتهم ، وعرض مواهبهم على منصة Longhua ، والعمل الجاد ، وتحقيق إنجازات أكبر.
يتم تطبيق نظام النقاط في فرع تشينغداو.مع رعاية ومساعدة قادة الشركة ، سيكرس موظفو فرع تشينغداو أنفسهم بالتأكيد للعمل في المستقبل ويسعون لتطوير الشركة بنظرة ذهنية أفضل وحماس أكبر!
الوقت ما بعد: 18 يونيو - 2021